Αίτηση για Ισότιμη Αντιμετώπιση των Εργαζομένων που Συμμετέχουν στο Πρόγραμμα Επιχορήγησης για την απασχόληση 8.500 μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών της ΔΥΠΑ
Προς
Αξιότιμη Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κυρία Δόμνα Μιχαηλίδου,
Αξιότιμο Περιφερειάρχη Κεντρικής Μακεδονίας, Πρόεδρο της Ένωσης Περιφερειών Ελλάδας κύριο Απόστολο Τζιτζικώστα,
Αξιότιμο Διοικητή Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης κύριο Σπύρο Πρωτοψάλτη,
Αξιότιμο Πρόεδρο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος κύριο Λάζαρο Κυρίζογλου,
Αξιότιμο Πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης κύριο Νικόλαο Τράκα,
Επιτρέψτε μας να εκφράσουμε τη βαθιά μας ανησυχία σχετικά με την ανισότιμη αντιμετώπιση που αντιμετωπίζουμε ως ομάδα εργαζομένων που συμμετέχει στο πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση 8.500 μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών της ΔΥΠΑ, για 1+1 χρόνο σε διάφορους φορείς του Δημοσίου.
Όπως γνωρίζετε, μετά τον πρώτο χρόνο εργασίας και μετά την αξιολόγησή μας από τον φορέα εργασίας, η σύμβασή μας ανανεώνεται για έναν ακόμα χρόνο. Ωστόσο, μετά το πέρας του δεύτερου έτους, επιστρέφουμε στην ανεργία λόγω της μη επέκτασης του προγράμματος. Αντιμετωπίζουμε τώρα την πρόκληση της επαγγελματικής επανένταξης.
Συνειδητοποιούμε ότι η ΔΥΠΑ έχει εκπονήσει επιδοτούμενο πρόγραμμα για τον ιδιωτικό τομέα, αλλά δυστυχώς, όπως αναφέρουν και τα κατά τόπους γραφεία της ΔΥΠΑ, αντιμετωπίζει μηδαμινή ανταπόκριση από τις ιδιωτικές επιχειρήσεις. Κατανοούμε ότι οι οικονομικές δυσκολίες του ιδιωτικού τομέα μπορεί να είναι ένας λόγος, αλλά θα θέλαμε να επισημάνουμε ότι όλοι εμείς προερχόμαστε από τον ιδιωτικό τομέα, ο οποίος έχει πληγεί από την οικονομική κρίση.
Πολλοί δημόσιοι φορείς έχουν αιτηθεί παράταση των συμβάσεών μας, αναγνωρίζοντας τη σημασία της εμπειρίας μας και το γεγονός ότι καλύπτουμε πάγιες ανάγκες. Εντούτοις, αντιμετωπίζουμε το δίλημμα της ανεργίας σε μια ηλικία όπου η επαναπροσαρμογή στον ιδιωτικό τομέα είναι δύσκολη.
Ενημερωθήκαμε πρόσφατα ότι, παρά την τροποποίηση του προγράμματος, δεν υπάρχει πλέον η κατηγορία της μακροχρόνιας ανεργίας για να ενταχθούμε ξανά στο πρόγραμμα μετά το πέρας της σύμβασης. Αυτό αποτελεί ένα περαιτέρω εμπόδιο για εμάς που βρισκόμαστε στη συγκεκριμένη ηλικιακή ομάδα.
Εκφράζουμε την ανησυχία μας για την ανανέωση των συμβάσεων που παρέχεται μόνο στους εργαζομένους στα νοσοκομεία, ενώ οι υπόλοιποι εργαζόμενοι αποκλείονται από αυτήν την ευκαιρία. Κατανοούμε ότι η ΔΥΠΑ έχει αναφέρει ότι η μακροχρόνια ανανέωση σε έναν καινούργιο φορέα θα δημιουργήσει θέματα μονιμοποίησης. Ωστόσο, θα θέλαμε να υπογραμμίσουμε ότι, λόγω της ηλικίας μας, η μονιμοποίηση δεν αποτελεί προτεραιότητα για εμάς, ενώ έχουμε λίγο χρόνο μέχρι τη συνταξιοδότησή μας.
Σαν σύνολο, πιστεύουμε ότι η εμπειρία μας είναι πολύτιμη και μπορεί να συμβάλει σημαντικά στις ανάγκες των φορέων εργασίας. Θα θέλαμε να εξεταστεί προσεκτικά η περίπτωσή μας και να ληφθούν μέτρα που θα εξασφαλίσουν ισότιμες ευκαιρίες για όλους τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα επιχορήγησης.
Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων για την προσοχή σας σε αυτό το θέμα και είμαστε στη διάθεσή σας για περαιτέρω συζητήσεις.
Με εκτίμηση,
Απόστολος Κουρτζαρίδης Επικοινωνήστε με το συντάκτη του ψηφίσματος